Return to site

Német családi pótlékról minden fontos információ EGYSZERŰEN

Németországban a családi pótlékot Kindergeldnek nevezik.

Minden EU-s állampolgár jogosult németországi családi pótlékra.

Németországi családi pótlék igénylésének feltételei:

  1. A család valamely felnőtt tagjának Németországban kell német adózás alá eső, kereső tevékenységet folytatnia.

  2. A német Kindergeld annak is jár, akinek a gyerekei Magyarországon élnek.

  3. A család minden tagjának ( apa, anya, gyerek(ek) közös lakcímen kell lennie Magyarországon.      ( Természetesen ha a család Németországban él, akkor Németországban kell közös lakcímen lenni.)

  4. Német Kindergeldet lehet minden eltartásra szoruló, 24. életévét be nem töltött, nappali tagozatos tanulói jogviszonnyal rendelkező gyerek után igényelni. Bizonyos esetekben, ha a gyerek a szülővel él, még nem múlt el 24 éves és önálló keresettel nem rendelkezik, akkor is a német Familienkasse egyedi elbírálása alapján kaphat német Kindergeldet.

  5. Német Kindergeldre jogosult az is, aki Magyarországról A1-es egészség biztosítási igazolással, de német adózás alá eső jövedelemmel rendelkezik Németországban.

  6. A német Kindergeld mindig azokra a hónapokra jár, amikor a hónap első napján bejelentett munkaviszonyom van Németországban.

  7. A német családi pótlék elengedhetetlen feltétele, hogy az a szülő vagy azok a szülők, akik Németországban dolgoznak, bejelentett német lakcímmel rendelkezzenek.

A német családi pótlék ügyintézés átfutási ideje kb. 8-10 hónap!

Különbözet vagy teljes Kindergeld jár Németországból?

Sokszor merül fel a kérdés, hogy a feleségem, a férjem Németországban dolgozik, Magyarországról milyen és Németországból milyen családi ellátásra vagyok jogosult?

Az alábbiakban vázlatosan leírjuk, hogy milyen esetekben milyen ellátások járnak a szülés után.:

  1. Apa Németországban dolgozik, anya Magyarországon munkaviszonyból ment szülni (és még fennáll a munkaviszony), akkor jár a CSED, a GYED, utána a GYES és párhuzamosan a Családi pótlék Magyarországon. Németországból pedig a különbözet jár.

2. Apa Németországban dolgozik, anya Magyarországon nem munkaviszonyból ment szülni ( nem volt állása, vagy lejárt a munkaszerződése a szülés előtt ), akkor Magyarországon az anya nem jogosult családi ellátásra.

Az apa nevében Németországból kell a teljes családi pótlékot (Kindergeldet) igényelni.

3. Anya dolgozik Németországban, apának Magyarországon van munkaviszonya, akkor Magyarországon Gyest és Családi pótlékot kell igényelni.

Anya Németországból igényli a CSALÁDI PÓTLÉK különbözetet.

4. Anya dolgozik Németországban, apának Magyarországon nincs munkaviszonya, akkor Magyarországon sem Gyest sem Családi pótlékot nem igényelhet itthon a család.

A fentiek arra vonatkoznak, ha a gyermek Magyarországon él, magyar lakcíme van és közös lakcímen él az egész család.

Ha a gyermek Németországban él, német lakcíme van, akkor a teljes ellátás Németországból jár, Magyarországról nem kapnak ellátást.

Minden magyar ellátást csak 2 hónapra visszamenőleg lehet igényelni.

Az németországi ellátásokból a Családi pótlékot 4 évre visszamenőleg lehet megigényelni.

( Érvényes 2016. májustól amíg az erre vonatkozó rendeletek meg nem változnak )

Amennyiben tetszett a cikk és hasznosnak vélted osszd meg te is az ismerőseiddel, mert ezzel nekik is segíthetsz... 

;) 

(Mi pedig köszönjük!)

Ha bármi kérdésed lenne, írj nekünk bizalommal és segítünk!

Üdv., 

All Posts
×

Almost done…

We just sent you an email. Please click the link in the email to confirm your subscription!

OKSubscriptions powered by Strikingly